根据集团公司、太阳能公司2021年度工作会议精神，为深入推进三项制度（劳动、人事、分配）改革，突出人才对公司高质量发展的关键支撑作用，华北区于2021年1月27日组织开展了职务职级管理办法、考核管理办法制度培训工作。本次培训以视频方式开展，由综合管理中心组织并具体实施，大区领导、各职能中心、各电站100余人参加。
培训会上，重点介绍了职务职级制度制定的背景，以及该制度在员工晋升管理、职级动态管理等方面的应用，聚焦大家关心关注的内容进行了重点讲解，增进了广大员工对制度的理解；同时对考核管理办法修订的内容进行了详细解读，如考核等级及分布、考核实施及考核结果应用等。
通过培训，各职能中心、各电站人员对大区用人机制有了更加清晰的理解，对推动各项工作顺利开展起到了积极作用。
